2023年5月6日上午9點，湖北銳澤黨支部在會議室召開了湖北銳澤五四青年大會，組織公司全體青年員工與黨員一起學(xué)習(xí)“借力企業(yè)文化，豐富黨建思想政治工作內(nèi)涵”主題黨課，并由此延伸開展青年員工交流大會——以奮斗姿態(tài)激揚青春，不負時代不負年華！

會議首項由黨支部黨員劉雨欣同志主持“借力企業(yè)文化，豐富黨建思想政治工作內(nèi)涵”主題黨課。企業(yè)的黨建思政工作是基于馬克思主義和社會主義對全體員工進行思想教育和政治教育，目的是激發(fā)員工的工作熱情和動力，提高員工的綜合素質(zhì)和精神風(fēng)貌，是推動企業(yè)健康長遠發(fā)展的重要組成部分。湖北銳澤的核心價值觀是堅守誠信、務(wù)實工作、追求卓越、實現(xiàn)共贏；管理方針為：銳意進取，綠色創(chuàng)新鑄精品；澤惠大眾，誠信務(wù)實競一流。

黨支部書記鄧馗鑫同志總結(jié)：1、當前作為湖北銳澤的青年骨干們要實干興邦，加強學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)先進的管理方法；2、我們在工作中要自信自立，以熱情飽滿的姿態(tài)做好本職工作；3、我們青年人要愛崗敬業(yè)、主動工作、在崗位上創(chuàng)造自己的價值，努力提高自己的工作經(jīng)驗和能力；4、作為青年領(lǐng)導(dǎo)者則要攻堅克難，提高管理實效，促進企業(yè)長遠發(fā)展；5、所有青年同志都應(yīng)凝心聚力，團結(jié)配合，增強企業(yè)的凝聚力；6、要帶頭樹立品牌意識，堅持質(zhì)量**。以確保企業(yè)隨著社會發(fā)展不斷進步，走出符合湖北銳澤自身特色的長遠發(fā)展道路。

會議第二項主要由工程部經(jīng)理江德華同志進行季度檢查問題總結(jié)與黨員及青年骨干在工程管理中的擔(dān)當。江經(jīng)理首先指出了季度檢查中發(fā)現(xiàn)的典型質(zhì)量通?。?、點位與標高控制問題；2、管道支架材料、工藝及安裝問題；3、現(xiàn)場管理人員發(fā)現(xiàn)問題，處置不嚴謹。放任不查，只盯進度，沒有質(zhì)量目標。 其主要在于項目管理者在管理過程中忽略了項目工程質(zhì)量問題，目前隨著公司項目的越做越大，我們更應(yīng)把握自身，檢討自身管理，做出更精良的項目，打響企業(yè)品牌，做到與公司的管理方針相貼合：銳意進取，綠色創(chuàng)新鑄精品；澤惠大眾，誠信務(wù)實競一流。隨后，江經(jīng)理提出囑咐青年骨干的忠告：我們要在各自的崗位上務(wù)實工作、努力提升自己。作為青年人要集思廣益、開拓視野、勇于創(chuàng)新敢于擔(dān)當，在工作中創(chuàng)造價值并能有所收獲！

會議第三項由辦公室主任陳先鋒同志帶領(lǐng)青年同志們暢所欲言進行工作與生活交流，在此會議環(huán)節(jié)各位青年人都踴躍依次發(fā)言，早期進入公司的大學(xué)生鄭坦善、萬星同志回顧來公司后隨公司團隊艱苦創(chuàng)業(yè)，努力學(xué)習(xí)，從各崗位磨練自己，直到走上項目負責(zé)人崗位，承擔(dān)更大責(zé)任。以方林濤 、耿磊 、周仁凱為代表從勞務(wù)一線成長起來的同志感受到來公司后的歸屬感及公司完善的福利待遇。以周貽好、夏聰、祝偉同為代表的新時代大學(xué)生在公司的快速成長及公司提供的發(fā)展機會，紛紛表示要把握機會、珍惜機會、抓住機會，積極奮進，實現(xiàn)自己人生目標。參會的其他員工也表示，湖北銳澤建設(shè)工程有限公司為大家提供了一個好的舞臺與環(huán)境，大家一定不會辜負公司的期待，努力拼搏！以奮斗姿態(tài)激揚青春，不負時代不負年華！

黨支部書記鄧馗鑫同志總結(jié)發(fā)言：目前，青年骨干中的黨員同志，要作好自身表率，積極發(fā)揮**黨員的帶頭作用；其次，保質(zhì)保量的按總包要求做好項目工作是一個企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，也往往是有些企業(yè)在發(fā)展過程中容易忽略的環(huán)節(jié)。作為工程施工單位的管理人員來說，我們現(xiàn)在要改變觀念，在按要求完成工程項目的前提下，學(xué)會創(chuàng)新、精細施工工藝、提升工藝質(zhì)量、打造一流品牌，從粗放型向精細型轉(zhuǎn)變。

湖北銳澤建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理夏全剛同志表示：公司十分愿意為青年人提供更好的平臺，優(yōu)化福利待遇，并積極落到實處，讓青年人能夠無顧慮、愿意在自己的工作崗位上拼搏奮斗、創(chuàng)造美好的未來、共同努力促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

中共湖北銳澤建設(shè)工程有限公司支部委員會